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2010年のイベント
TENCON 2010 特別企画 パネルディスカッション 「アジア諸国に学ぶ女性のキャリアの築き方」
| 開催日時 | 2010年11月23日（火祝） 14:00～17:30（13:30～受付開始） |
|---|---|
| 開催場所 | 福岡国際会議場 4階412号室 |
| 主催 | IEEE JC WIE, IEEE R10 WIE, TENCON2010, 九州大学女性研究者キャリア開発センター |
| 概要 | IEEE R10（アジア・太平洋）諸国における科学技術分野の
女性リーダーをお招きし，ご自身のキャリア開発について具体的に
ご紹介いただくとともに，科学技術分野における各国の女性参画の状況，
直面している課題，女性活用推進のためのさまざまな施策とそれによる変革や効果，
ベストプラクティスなどを述べていただきます．また、女性技術者・研究者の
活躍推進が遅れている日本の状況を変えるためのアドバイスも頂く予定です。 |
| 詳細 | 詳細・お申込みはこちら ※本イベントは終了いたしました。 |
| イベントレポート | [レポート]TENCON 2010 特別企画 パネルディスカッション「アジア諸国に学ぶ女性のキャリアの築き方」 |
第4回 学生・若手技術者のためのキャリアアップワークショップ
| 開催日時 | 2010年10月23日(土) 13:00～17:00 （12:30受付開始） |
|---|---|
| 開催場所 | 東京電機大学 神田キャンパス 7号館8階 7802教室 |
| 主催 | IEEE JC WIE Affinity Group, IEEE Tokyo GOLD Affinity Group, IEEE 慶應義塾大学 Student Branch, IEEE 明治大学 Student Branch, IEEE 横浜国立大学 Student Branch, IEEE 早稲田大学 Student Branch, IEEE 東京理科大学 Student Branch, IEEE 東京電機大学 Student Branch |
| 概要 | 「学生・若手技術者のためのキャリアアップワークショップ」の第4回目。 今回も、学生・若手社会人（会員および非会員）を対象に、これから社会で 活躍するための準備として、「社会人として必要なこと」，「学生時代の研究活動 と就職後の研究活動の違い」「学生時代に身につけたいこと」，といったテーマに ついて、産業界や研究・教育機関で活躍中の新進の研究者・技術者をお招きし、 グループディスカッションを通じて、参加者自身が、自己のスキルに対する意識を 高める事を目的としております。 |
| 詳細 | 詳細・お申込みはこちら http://www.ieee-jp.org/tokyogold/html/2010_10_23.html ※本イベントは終了いたしました。 |
| イベントレポート | 
第4回 学生・若手技術者のためのキャリアアップワークショップ（PDF 878KB） |
2010 APEC女性リーダーズネットワーク（WLN）会合サイドイベント
「理系女性のためのグローバルキャリアディベロップメント」
| 開催日時 | 2010年9月22日（水） 10:00～12:30（9:30～受付開始） |
|---|---|
| 開催場所 | 女性と仕事の未来館 |
| 共催 | 内閣府, 男女共同参画推進連携会議, NPO法人 J-Win, IEEE Japan Council Women in Engineering Affinity Group（IEEE JC WIE） |
| 概要 | APEC女性リーダーズネットワーク （WLN） 会合は、APECに参加する21
エコノミーの産業界、学界、行政、民間団体などの女性リーダーからなる
ネットワーク会合です。本年はAPEC議長である日本において、2010年9月19日
（日）から21日（火）まで開催されます。 IEEE JC WIEおよび J-Winでは、 APEC WLN会合のサイドイベントとして パネルディスカッションを企画しました。 APEC WLN会合・分科会③ 「女性技術者・科学者のリーダーの育成」のパネリストを中心に、 グローバルに活躍している科学・技術分野の女性リーダーをお招きし、 ご自身が辿ってこられたキャリアの軌跡、女性技術者・科学者としての体験談 ・苦労話などをお話しいただきます。 |
| イベントレポート | [レポート]2010 APEC女性リーダーズネットワーク（WLN）会合サイドイベント 「理系女性のためのグローバルキャリアディベロップメント」 |
第15回ＡＰＥＣ女性リーダーネットワーク会合における科学技術分野のパネルディスカッション
「女性技術者・科学者のリーダー育成」
| 開催日時 | 2010年9月20日（月：祝） 14:00～16:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 京王プラザホテル（新宿） |
| 主催 | IEEE Japan Council Women in Engineering Affinity Group |
| 概要 | APEC 諸国における科学技術分野出身の女性リーダー（政府要人，CTOなど） や女性技術者・科学者のリーダー育成を推進している企業のトップ（男性）を お招きし，（女性リーダーの場合は）ご自身のキャリア開発について具体的に ご紹介いただくとともに，科学技術分野における各国（または各社）の女性参画の状況， 直面している課題，女性活用推進のためのさまざまな施策とそれによる変革や効果， ベストプラクティスなどを述べていただきます．できるだけ統一的な指標を用いて ご説明いただき，女性技術者・科学者のリーダー育成に関して，今後APEC諸国全体で 取り組んでいくべきテーマや、目指すべき方向性を明らかにします。 |
| イベントレポート | [レポート]第15回ＡＰＥＣ女性リーダーネットワーク会合における科学技術分野のパネルディスカッション 「女性技術者・科学者のリーダー育成」 |
IEEE Japan Council WIE 5周年記念意見交換会
| 開催日時 | 2010年7月24日（土） 12:00～14:00（11:40～受付開始） |
|---|---|
| 開催場所 | ラ・ベルデ 大手町店 住所 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 ファーストスクエアB1 |
| 主催 | IEEE Japan Council Women in Engineering Affinity Group |
| 概要 | IEEE Japan Council WIE は2005年に発足してから、今年で5年の節目を迎えます。 これもひとえに皆様方のご支援と心より御礼申し上げます。 設立5周年を素敵なランチと共に皆さまとお祝いしたく、ここにご案内申し上げます。 WIEメンバーの交流の場、WIEの活動に関する意見交換の場として 皆様のご参加を心よりお待ちしております。 |
第3回 学生・若手技術者のためのキャリアアップワークショップ
| 開催日時 | 2010年6月5日（土）13:00～17:00 （12:30受付開始） |
|---|---|
| 開催場所 | 東京電機大学 神田キャンパス 7号館7階 7702教室 |
| 主催 | IEEE JC WIE Affinity Group, IEEE Tokyo GOLD Affinity Group, IEEE 東京電機大学 Student Branch, IEEE 横浜国立大学 Student Branch, IEEE 東京理科大学 Student Branch, IEEE 慶應義塾大学 Student Branch |
| 概要 | 昨年に引き続き、「学生・若手研究者のためのキャリアアップワークショップ」の第3回目。 今回も、学生・若手社会人（会員および非会員）を対象に、これから社会で活躍するための準備として、 「技術者として社会に貢献するためには？」「入社して求められることは？」 「技術者として女性が活躍するには？」といったテーマについて、産業界や研究・教育機関で 活躍中の新進の研究者・技術者をお招きし、グループディスカッションを通じて、参加者自身が、 自己のスキルに対する意識を高める事を目的としております。 皆様、ふるってご参加ください。 |
| 詳細 | 詳細・お申込みはこちら http://www.ieee-jp.org/tokyogold/html/2010_06_05.html ※本イベントは終了いたしました。 |
| イベントレポート |
第3回 学生・若手技術者のためのキャリアアップワークショップ（PDF 1.1MB） |
ＩＴダイバーシティフォーラム
「CHANGE! Yes, we can! Past, Present, Future of Women in Information Technology」
| 開催日時 | 2010年3月9日（火）15：30-17：30 |
|---|---|
| 開催場所 | 東京大学 理学部1号館2F 小柴ホール |
| 主催 | 情報処理学会創立50周年記念全国大会プログラム委員会 |
| 共催 | 情報処理学会 ITダイバーシティ フォーラム, IEEE Japan Council Women in Engineering Affinity Group, 社団法人 情報サービス産業協会 |
| 概要 | 情報処理学会創立５０周年にあたり，日本の情報処理分野における女性研究者， 技術者が世界と比べ，いまだ大変少なく，また，大学においても，企業においても 指導的立場にある女性はさらに少ないという現状を鑑み，解決すべき問題点， その解決方法，ひいては，女性にとって，学ぶ上でも就職する上でもＩＴ分野が魅力的に するにはどうしたらよいか，キャリアパスを築くためのヒント，継続的な励まし （メンター制度）など，これからの５０年の情報処理のあるべき姿を検討します。 |
| 詳細 | Software Japan 2010 ＩＴダイバーシティフォーラム http://www.ipsj.or.jp/10jigyo/forum/software-j2010/program-it_diver.html ※本イベントは終了いたしました。 |
| イベントレポート | [レポート]ＩＴダイバーシティフォーラム |